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Pubblicato: 20 Marzo 2015

La recente decisione del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (sentenza del 10 febbraio 2015, Giudice del lavoro dott.ssa Adriana Schiavoni) affronta, con particolare attenzione, un caso di mobbing esaminando puntualmente i molteplici atti vessatori, posti in danno del lavoratore, dirigente medico di ortopedia, licenziato dalla azienda sanitaria ove prestava servizio.

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